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En España, la jubilación obligatoria se rige por normativas específicas. Si una persona se encuentra en situación de desempleo, no puede ser forzada a jubilarse, a menos que alcance la edad legal de jubilación. Es fundamental conocer los derechos laborales para asegurar un proceso justo.
En España, la edad de jubilación se ha ido incrementando gradualmente, estableciéndose en 66 años para quienes hayan cotizado menos de 37 años y 3 meses. Para quienes hayan contribuido el tiempo requerido, la jubilación anticipada puede ser una opción a considerar, aunque con reducciones en la pensión.