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El plazo para comunicar la jubilación a la empresa es fundamental para garantizar una transición adecuada. Generalmente, se recomienda notificar con al menos 30 días de antelación. Esta anticipación permite a la empresa gestionar adecuadamente la continuidad laboral.
Para jubilarse a los 65 años en España, es necesario haber cotizado un mínimo de 37 años y 3 meses, según la normativa vigente. Este requisito varía gradualmente con el tiempo y es fundamental estar informado sobre las condiciones actualizadas para planificar adecuadamente la jubilación.
En España, es posible cobrar el paro hasta dos años antes de la jubilación en ciertas circunstancias. Esta opción está destinada a trabajadores mayores de 61 años que cumplan con los requisitos establecidos por la Seguridad Social. Es fundamental informarse sobre las condiciones específicas y plazos para asegurar un acceso adecuado a esta prestación.